企业的健康发展，离不开健全和有效的内部规章制度。企业的规章制度作为劳动关系管理工具，其制定必须符合法定程序，内容必须合法，也必须向全体员工进行公示。对于下属子公司或分公司众多的集团公司，为了加强制度适（试读）...