按照《劳动合同法》相关条文的解释，试用期是指用人单位对新招收员工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等方面进行进一步考察的时间期限，同时也是新招收的员工掌握用人单位信息、明确是否符合自身发展需（试读）...