企业每个阶段的发展，都离不开优秀人才的支撑，只有持续的人才补给，才能推动企业不断向前发展。在现实中，员工流失的速度要高于企业招聘的速度，为此，管理者应当未雨绸缪，在关注企业经营发展的同时，不断地为（试读）...