干法丨紧缺型医务人才的猎聘之策

作者:王志坚
出处:人力资源2022年第07期

医疗行业具有高技术含量和高风险性,这决定了其人才队伍是知识密集型团队。因此,医疗行业的竞争归根到底是人才队伍的竞争。《中国儿科资源现状白皮书》明确指出,我国儿科医生总数只有10万人,每千名儿童拥有儿(试读)...