如果问人力资源管理者，组织招聘是为了什么，很多人可能会毫不犹豫地说支持战略愿景、服务业务发展、组建高绩效团队，等等。但实际情况是，我们在招聘过程中经常遇到一些问题，比如：

岗位无标准，需求一直变。用人部（试读）...