公司与北京、上海地区员工签订了三年劳动合同，约定2个月试用期。现觉得部分员工表现不佳，希望将试用期延长至6个月，是否可行？

试用期延长后超过了法定的最长期限，显然是违法的。但如果延长后的试用期仍在法定最长（试读）...