人力资源部门常设人才招聘、员工培训、薪酬福利、企业文化、绩效考核及劳动保障岗位。在上述岗位中，很多人认为人才招聘岗位最吃香，又体面又风光——事实并非如此，人才招聘岗位既是企业的门面与窗口，又是引进人才（试读）...