组织与人力资源是企业战略的重要支撑。组织支持战略，组织下就有了部门（架构与编制）；部门有任务，任务就催生了岗位（标准与招聘）；岗位有工作要求，工作要求的完成就有赖于绩效考核与激励、培训与发展。“左手业（试读）...