活法丨遵从马斯洛需求,差别化激励员工

作者:毛付慧 罗文春
出处:人力资源2022年第04期

企业招聘员工,是企业与员工相互选择的过程。对于员工来说,如果企业无法满足自己在职场各个成长阶段的需求,那么人才便不会留在企业。按照马斯洛需求层次理论分析,人类的需求分为生理的需求、安全的需求、情感(试读)...