为了更好地服务于国家发展战略，国有企业需要在业务模式、管理机制、人才战略等多方面不断优化。随着国有企业改革的不断深入，探索工资总额管理机制、优化内部收入分配模式成为国企改革的重要课题，被纳入国企改革三（试读）...