看法丨人才工作的“变”与“守”

作者:何欣
出处:人力资源2022年第04期

四月芳菲至, 2021年似乎只在昨天:现金流爆雷对一些企业短期主义的挑战、元宇宙的迅猛发展、电竞及主播等新兴行业的兴盛……既有意料之中,也有预料之外。

基于过去十八年的企业管理实践,这两年我在许多商学院高层(试读)...