“组织架构”是人力资源管理中常见的词语，组织架构调整也是管理实践中特别常见的动作，但仔细观察就会发现，很多企业硬是将“组织架构调整”做成了伪命题。

从原因角度看，当我们希望探索新的业务方向，或是想要（试读）...