干法丨新方法,赋能领导力培养

作者:邱凤才 金朝晖
出处:人力资源2022年第02期

领导力培养普遍问题

●将领导力培养等同于培训

笔者在为中国科技行业提供服务的过程中发现,很多企业数字化人才领导力不到位的根本原因是缺乏对人才领导力培养的系统认识,单纯地将领导力培养与领导力培训画等号。

首(试读)...