领导者远不认为错误是“坏事”。他们不仅相信错误是必要的，而且基本上把错误看作成长和进步的同义词。
——组织发展理论创始人 沃伦·本尼斯
一个社会在谋求技术的进展之外，还要获得每一次有效的参与和合（试读）...