员工是企业最重要的可移动资产。员工的移动性在于员工内部的可调配性以及员工资产的可流失性。员工自应聘进入企业之日起，便开始了新的职业生涯之旅，直至离开企业，其间有很多关键性接触点。在这些关键接触点上（试读）...