某员工还在试用期内，却对公司造成了重大损害，如果我们想要辞退员工，应当如何稳妥地解除劳动合同？

根据法律规定，劳动者在试用期中，除具有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形之外，用人（试读）...