彭剑锋（中国人民大学教授）：拒绝“吃干榨尽”和人才泡沫

从人才的角度来讲，很多互联网企业的员工在某种意义上并不是基于理想而工作，是基于高收入才加入企业。另外，互联网企业一直面临着规模扩张的压力，资本增值（试读）...