长久以来，组织转型都是人力资源管理者敢想却不敢碰的禁地。商业社会中，企业交织在各个利益相关者中间，管理者尝试着在各个利益相关者的诉求里寻找最优解。中国企业在近二十年的互联网浪潮的推动下，经过了几年狂奔（试读）...