活法丨重新定义数字化关键绩效指标

作者:马同华
出处:人力资源2021年第09期

人力资源数字化战略是企业数字化战略的延伸,在搭建企业人力资源数字化战略模型时,首先要建立人力资源数据库。可见,数据库的建立是多么重要,数据库是绩效考核体系的重要组成部分,是评估组织和个人关键绩效指(试读)...