我们发现，组织在不遗余力地延揽人才时，往往忽视一个重大隐患，那就是人才流失。我们不能让人才的天秤失衡，否则，招再多的人才，也抵消不了人才流失带来的损失。其实，人才流失是所有组织都要面对的问题之一，（试读）...