化繁为简成为核心领导力之一

2021年5月，戴维·尤里奇及其团队发布了人力资源从业者胜任力模型调研的第八版调研成果，再次定义了当下业务和组织对HR能力的需求。这项调查已经持续了34年，其调研成果每发布一版，（试读）...