活法丨破解组织内卷化效应

作者:杜奕欣
出处:人力资源2021年第06期

圈子文化由来已久,它表示在人脉的作用下,那些建立长期人情交换的熟人产生的交际圈,圈内人共同建立独立事业,这些人有着共同的情感与利益联系,但是也同样面临着争夺内部资源,导致组织暂停增长或是增长缓慢,这是(试读)...