员工不配合复诊，是否可以按照旷工处理

【案情概述】

谢某系上海某科技公司员工，2014年10月29日起，谢某因颈椎病开始请休病假，并开具了病假单。

2014年11月14日起，该公司先后6次通过EMS向谢某邮寄《长病假申请流程（试读）...