万达董事长王健林在2009年年会上曾说：“在万达的发展历程中，短板是不断变化的，现在的短板是人才。一把手高管平均面试考核50人才能录用一个，但即便如此，人来了之后仍然对业务不熟悉。所以要想真正解决人才短（试读）...