经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等，都对企业的培训和评价工作提出了更高的要求，良性互动的培训体系和人才评价体系建设是企业人才储备的有效途径。员工培训能够推动员工素质提升，然而培训工作（试读）...