已经2021年了，但奇怪的是，很多领导仍习惯于采用单边控制模式——试图通过控制他人、掌控全局来实现组织目标。他们把领导力看成凌驾于他人之上的权力，一旦与共事之人的看法有别，他们的头脑里就会产生这样一种（试读）...