岁末年初，考核将至。考核是抓落实、促提升的“指挥棒”，也是评估工作、评价干部的“显示器”，其重要程度不言而喻。在反对“形式主义”、破“虚功”重“实绩”的鲜明导向下，考核当为“真金”淬火，而不应为“泡沫（试读）...