【案例】

陈某是某公司员工。2020年3月，公司将陈某从甲部门调往乙部门工作，陈某拒绝调岗。随后，公司以陈某严重违反公司规章制度为由，解除了与陈某的劳动合同，并在离职证明中载明了“双方解除劳动关系的原因为陈（试读）...