法系百家丨三种常见试用期“陷阱”,员工有权说“不”

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出处:农村百事通2021年第07期

延长试用期期限、压低试用期工资、试用期期满后“卸磨杀驴”,是一些用人单位利用试用期设立的损害员工权益、获取自身利益的常见“陷阱”。对此,员工就真的无能为力了吗?非也。

时间过长,有权索要赔偿

【案例】 一(试读)...