竞争时代丨奖品比奖金更易培养员工忠诚度

作者:艾瑞里
出处:领导文萃2022年第03期

从一般意义上说,工作是为了挣钱,但人们也从工作中获得了其他无形的利益,例如向上的动力和对自我的认知与评价。

这种感情对劳资双方都有利。雇主培养出这种感情,他的雇员就会忠于公司,奋发上进,无论8小时内外,(试读)...