真正的企业接班人其实不是培养出来的，一定是筛选出来的，是经过一场场战役“剩下来的幸运者”。

一个发展势头良好的企业最大的难题是什么？——无疑是领导人更迭，也就是接班人的选择。这个问题解决的好坏，是检验（试读）...