我刚工作的时候，跟一位做到了HRBP（人力资源业务合作伙伴）的哥哥吃饭，他给了我一个至今令我受益良多的建议：无论遇到什么事，可以问“为什么是我”，但别问“凭什么是我”，这两种提问方法虽然看起来很像，但对（试读）...