近日，人力资源和社会保障部发布第三季度全国“最缺工”的100个职业排行，引起社会关注。在我国就业总体保持稳定、部分群体就业压力较大的形势下，某些行业却存在“缺工”问题，表明就业结构性矛盾需进一步得到重视。（试读）...