让职工技能水平、贡献真正与薪酬等级挂钩，着力提高技能收益率和技能溢价，体现技能价值激励导向，将有助于改变技能劳动者收入水平偏低的状况，激发工人提高技能、钻研技能的热情，推动形成多劳者多得、技高者多得的（试读）...