【摘要】文章以江苏省淮阴商业学校为研究样本，结合“十四五”时期职业教育的相关法律和政策，分析影响当前中职教师队伍稳定发展的关键因素。通过调查和分析，文章总结中等职业学校教师队伍建设的成功经验和存在的问（试读）...