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格子间丨职场制胜,以不变应万变
作者:姚扶有
出处:家庭百事通2022年第09期
敢于创新:做有思想的职员
某外贸公司准备从职员中提拔一名业务主管,老板指示人力资源部把员工安排在会议室分三天做三次考核,题目是:让你到外地协调一笔生意纠纷,但必须坚持两个原则,一是尽量把损失减少到最低(试读)...