本文聚焦大数据技术对机关事业单位人力资源绩效管理的赋能作用，探讨其变革路径。首先阐释机关事业单位人力资源绩效管理的核心内涵及在公共治理中的独特价值，进而系统分析大数据在推动管理决策科学化、实现人才评价（试读）...