在深化事业单位改革与提升公共服务效能的总体要求下，绩效考核作为人力资源管理的核心抓手，日益成为激发组织活力、优化服务供给的关键突破口。当前，事业单位普遍面临职能定位多元化、服务需求精细化的发展态势，原（试读）...