在数字化转型加速推进与经济全球化深度拓展的新形势下，企业人力资源管理正面临战略适配性不足、效能提升受阻等多重挑战。本文以增强企业核心竞争力为核心目标，综合运用文献研究、案例分析等方法，系统梳理当前企业（试读）...