在经济新常态的背景下，企业人力资源管理面临诸多挑战。这些挑战主要表现为人才流动加剧、组织结构僵化、员工能力提升需求日益迫切、激励机制的局限性以及企业文化的重塑等。为此，本文探讨了应对这些挑战的创新策略（试读）...