本文主要探讨了战略性人力资源管理的概念、特点、目标和意义，分析了其对企业绩效的影响。并在此基础上，提出了一系列提升战略性人力资源管理水平的策略。

在当今竞争激烈的商业环境中，战略性人力资源管理作为企业获（试读）...