中小企业是高校毕业生就业的重要渠道。受诸多因素影响，中小企业在校园招聘过程中往往存在缺乏规划、质量不高、效率低下等问题。本文从人力资源管理的基础性工作，即工作分析视角出发，以中小企业人力资源规划、招聘（试读）...