企业内部的人才是否能够得到合适的岗位，使员工发挥出最大的能力是人力资源管理部门需要研究的一个重要的课题。这就要求企业了解人才的能力、未来职业发展方向，让员工发挥最大的个人能力为企业的发展贡献力量。但是（试读）...