绩效考核是行之有效的管理手段，能够评价与激励员工，从而激发员工的工作热情。在绩效管理基础上构建并完善薪酬制度，基于二者的有机结合与共同作用，有着极其重要的现实意义。

本文结合技师学院发展实际，指出绩效管（试读）...