构建和谐的企业人力资源劳动关系对于企业的可持续发展至关重要。本论文旨在研究如何通过有效的策略来促进企业与员工之间的和谐关系，从而提高员工满意度、减少劳动争议和提升生产效率。通过文献综述和案例研究，我们（试读）...