随着社会经济的快速发展，企业对人才的需求缺口逐渐加大，职场竞争也越来越激烈。在企业发展缓慢时期，每年都会有很多高学历、对未来充满憧憬的职场“新人”加入企业，这将增加很多老员工面临长期职位无法变动的情况（试读）...