技术人才是国有企业长远稳定发展的重要保障，一旦出现人才流失就会产生诸多难以解决的问题，严重阻碍国有企业发展。加之市场竞争力不断增大，企业应在技术人才流失管控方面投入较多时间和精力，保证自身具备较强的人（试读）...