科学合理的薪酬与奖惩体系可以提高员工的积极性、创造力与凝聚力；反之，不合理的薪酬与奖惩体系会对员工的合法利益造成伤害，不利于建立一个好的工作氛围，员工对工作产生消极的情感，就会对工作产生不利的影响。所（试读）...