知识经济时代，人力资源成为企业核心竞争力的重要来源。如何通过有效的人力资源战略设计，使HR实践对企业战略形成支撑成为企业管理的重要命题。

当前，一些企业管理者过于关注经营业务的拓展，而忽视了企业内部管理的（试读）...