近年来，中小型施工企业面临着员工规模发展和业务范围扩大的经营现状，需要结合大数据优势创新更加现代化和科学化的绩效管理模式，才能够更好衡量员工真实的绩效水平，推动中小型施工企业人力资源管理工作的开展。在（试读）...